Разбор системы управления
300+
компаний стали более системными
100+
бизнес-разборов в год
Разбор системы управления
300+
компаний стали более системными
100+
бизнес-разборов в год
Разбор системы управления
Анализ вашей системы управления по 6 блокам после ответов на 30-50 вопросов, выводы и рекомендации в электронном заключении от Дмитрия за 1.5 часа
Анализ вашей системы управления по 6 блокам после ответов на 30-50 вопросов, выводы и рекомендации в электронном заключении от Дмитрия за 1.5 часа
компаний более системные ____ бизнес-разборов в год
-
Ваши работники пропускают
действия в работе -
Проводите постоянные
планерки, а результата нет -
Ваши подчиненные
некомпетенты -
Ваших сотрудников нужно постоянно подгонять -
Между вашими отделами много конфликтов -
Не можете или некому
делегировать
1.5 часа вашего времени
Задаю около 50 вопросов по 7 блокам управления и записываю ответы:
Способность бизнеса к росту и амбиция к росту
Эффективность достижения цели
Разделение ответственности и эффективное делегирование
Результативный маркетинг и продажи
Мотивированный персонал
Правильность и простота в фин. планировании и учете
Выношу свои рекомендации с четкими шагами в хронолгическом порядке
Спустя 3 рабочих дня высылаю заключение по разбору в виде электронного документа
В документе:
- Описание текущего положения
- Мои выводы
- Рекомендации и дальнейшие шаги
По каждому из блоков системы управления
1.5 часа вашего времени
Задаю около 50 вопросов по 7 блокам управления и записываю ответы:
Способность бизнеса к росту и амбиция к росту
Эффективность достижения цели
Разделение ответственности и эффективное делегирование
Результативный маркетинг и продажи
Мотивированный персонал
Правильность и простота в фин. планировании и учете
Выношу свои рекомендации с четкими шагами в хронолгическом порядке
Спустя 3 рабочих дня высылаю заключение по разбору в виде электронного документа
В документе:
- Описание текущего положения
- Мои выводы
- Рекомендации и дальнейшие шаги
По каждому из блоков системы управления
- 1. Заключение от специалиста по 5 блокам системы управления компании
- 2. Понимание критериев эффективности по 6 блокам системы управления
- 3. Выводы по вашей текущей ситуации
- 4. Набор самых эффективных шагов в хронологическом порядке
- 1. Заключение от специалиста по 5 блокам системы управления компании
- 2. Понимание критериев эффективности по 6 блокам системы управления
- 3. Выводы по вашей текущей ситуации
- 4. Набор самых эффективных шагов в хронологическом порядке
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
не передавая их третьим лицам
СИСТЕМЫ УПРАВЛЕНИЯ
не передавая их третьим лицам